2016年清远市阳山县幼儿园教师招聘36名公告

http://guangdong.hteacher.net 2016-07-13 14:22 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定公开招聘幼儿园教师36名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)阳山县第一幼儿园教师：8名

(二)阳山县第二幼儿园教师：16名

(三)阳山县碧桂园幼儿园教师：12名

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象为具有国家承认中专(含中职)及以上学历的学前(幼儿)教育专业应届毕业生和社会人员，年龄要求为18-35周岁(1981年7月10日至1998年7月10日出生)，能胜任应聘岗位的工作。

(二)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或在参加广东省2014年、2015年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘中违约的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、报名办法

(一)报名时间：2016年7月26日至28日，上午8：30至12：00，下午2：30至6：00 。

(二)报名地点：阳山县教育局人事股(阳山县城南开发区韩愈路28号)，联系电话：0763-7800412。

(三)报名程序：符合报名条件者在报名时间内持下列材料到上述地点现场报名。

1.2016年阳山县招聘幼儿园教师报名表(阳山县教育局网站下载、用A4纸双面打印)，如实填写并贴近期免冠小一寸彩色相片。

2.身份证原件及复印件。

3.学历证原件及复印件。

4.教师资格证原件及复印件。

5.镇(街、社区)计划生育部门出具的计划生育证明或有效未婚证原件及复印件。

6.近期免冠小一寸彩色相片2张(与报名表同版)。

(四)报名注意事项。

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.2016年国内普通高等院校毕业生报名时需携带毕业生就业推荐表，毕业证书、学位证书须于2016年9月1日前提供。

3.国有单位在编在职(岗)人员报考，须在报名时出具工作单位同意报考的书面证明。

四、笔试及面试

(一)笔试。

1.考试内容：笔试采用闭卷形式，主要内容是幼儿教育学、心理学和幼师专业理论知识。

2.笔试时间：2016年8月3日上午10：00。

3.笔试地点：阳山县南阳中学

(二)面试。

面试采用说课方式进行，面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等事项由县教育局另行通知。

(三)面试人员确定。

在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:2的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在县人力资源社会保障局和县教育局网站公布。

具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我县机关事业单位。

(四)成绩计算。

应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次(具有幼儿教师资格证者优先),未具有幼儿教师资格证者，录用后五年内必须取得教师资格证，否则予以解聘。

五、体检

考试结束后，按考试总成绩由高分至低分的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中以1:1比例确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可在总成绩合格考生中依次递补体检人选。体检工作按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的规定执行。具体体检事项由县教育局组织实施。

六、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。如有考察不合格或者放弃聘用的，在总成绩合格考生中依次递补考察人选。

七、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在县人力资源社会保障局和县教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。

八、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员。试用期满经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经县教育局审核，县人力资源社会保障局审批后办理相关手续，兑现相应待遇。获聘人员应承诺在用人单位服务5年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县机关事业单位考录或公开招聘。

十、其他事项

(一)不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训，考试试题委托有关命题机构组织命制。

(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

(三)应聘人员必须持二代身份证原件和准考证参加考试。

本公告及附件在县人力资源社会保障局网站和县教育局网站(http://site.jxt189.com/ysxedu/)发布。

十一、联系方式