2016年泸州市纳溪区教师招聘公告

http://sichuan.hteacher.net 2016-07-19 17:09 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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　　　2016年泸州市纳溪区(直接考核)教师招聘公告(46名)

泸州市纳溪区直接考核招聘教师的公告

　　因工作需要，纳溪区拟直接考核招聘教师46名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　符合直接考核招聘条件的在职和非在职人员，其中纳溪区教育事业单位在编在岗教师除外。

　　二、招聘职位

　　具体招聘职位见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘教师职位需求表》。

　　三、报名条件

　　(一)具备招聘岗位要求的具体条件(详见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘教师职位需求表》)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。

　　(二)年龄：以有效居民身份证记载为准。其中：岗位编码为2016020201至2016020207女性年龄可放宽至1973年7月26日及以后出生，男性年龄可放宽至1970年7月26日及以后出生;岗位编码为2016020208至2016020210年龄1980年7月26日——1998年7月25日期间出生。

　　(三)思想道德品质好，未受过党纪政纪处分。

　　(四)具有招聘职位所需的知识和能力。

　　(五)身体健康，具备考核招聘职位要求的身体条件。

　　(六)有下列情形之一者不能参加考核招聘：

　　1.受过刑事处罚的。

　　2.受过党纪政纪处分的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　4.年度考核有不称职(不合格)情况的。

　　5.未满最低服务年限的公务员、参公人员。

　　6.按照原人事部、卫生部颁发的体检标准(《公务员录用体检通用标准(试行)》)，不能在规定的时间完成所有体检项目的。

　　7.其他不适宜招聘的。

　　四、招聘程序和方式

　　(一)报名与资格审查

　　报名采取现场报名方式进行，每个考生只能报考一个职位，不得兼报。

　　1.报名时间：2016年7月26日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)。

　　2.报名地点：纳溪区教育局大会议室，地址：纳溪区政府大院内;联系人：张主任，联系电话：0830-4212407;陈主任，联系电话0830-4282240。资格审查合格领取面试通知书。

　　3.报名所需材料:

　　(1)本人有效身份证、毕业证、资格证书等职位要求的相关证书原件及复印件(复印件一式两份)。其中以专业技术职务考核招聘的岗位，还需提供评审表或《专业技术职务任职资格登记表》原件及复印件。否则，资格审查不合格，不能参加考核招聘。

　　(2)《泸州市纳溪区直接考核招聘教师报名表》(附件2);

　　(3)各类获奖的证明材料;

　　(4)个人近期1寸免冠照片3张;

　　主管部门和用人单位共同负责资格审查。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。

　　(二)开考比例

　　报考同一职位人员需形成一定比例的竞争。本次考聘的开考比例为2︰1;达不到开考比例的，经区人社局、区教育局研究后相应调减开考比例和减少岗位招考人数。

　　(三)考试

　　资格审查合格的人员方可参加面试，面试总分100分。本次考核招聘采取专业化面试(讲课)形式，面试时间、地点详见《面试通知书》。考生需携带本人有效身份证和《面试通知书》参加面试，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。

　　(四)体检

　　根据面试成绩按照拟考核招聘人数由高分到低分等额确定体检人选(最后一名面试成绩并列的一并确定为体检人选，最后根据考察结果，择优确定拟聘人选。)。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。面试成绩低于80分的，由人社局与主管部门、用人单位共同研究，确定是否列为体检人选。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由区教育局组织实施，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。经用人单位考察，不符合岗位要求的，反映较差的，以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

　　(六)递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，由区人社局与区教育局共同研究，确定是否递补。

　　(七)公示

　　对体检、考察合格的拟招聘人员，公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4294906;4282240)。

　　(八)聘用

　　经公示不影响聘用的，按相关程序报批后办理聘用手续，与用人单位签订《事业单位聘用合同书》。

　　五、其他事项

　　(一)本次直接考核招聘不收取任何费用。

　　(二)直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年(正式聘用签定聘用合同时，在条款中予以明确)，并遵守纳溪区对服务期的其他规定。

　　(三)本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0830-4294906;4282240。

　　(四)其他有关事项将随时在中国·纳溪门户网站(http://www.naxi.gov.cn/)公布，请报考人员随时关注并保持通讯畅通。