2020年度恭城瑶族自治县中小学教师直接面试公开招聘试讲公告

http://guangxi.hteacher.net 2020-05-27 13:47 广西教师招聘 [您的教师考试网]

 根据市教育局、市人力资源和社会保障局、市委机构编制委员会办公室《关于2020年度桂林市直接面试公开招聘中小学教师工作实施方案的通知》(市教人〔2020〕6号)、《桂林市2020年直接面试公开招聘中小学教师公告》等文件精神，为确保2020年度恭城瑶族自治县中小学公开招聘教师直接面试试讲工作顺利完成，现将有关事项公告如下:

一、面试原则及目的

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和用人机制，在县人社、纪委监察部门的指导和监督下，严格按规定的程序组织进行。

通过面试进一步考察考生的专业基本素质和适应职位要求的能力，确保择优选用人才。

二、面试对象

经现场资格审核合格的人员(见桂林市教育局网站公布名单)。

三、面试时间、地点

(一)时间:2020年5月30日。考生持本人有效期内身份证原件于5月30日上午7∶00前到达考点恭城县民族实验初级中学食堂一楼集中开会。7:15分到各考场候考室抽签，7:30第一个考生准时备考，8点准时试讲。凡面试当天迟到者，按自动放弃面试资格处理。

(二)地点:恭城县民族实验初级中学(恭城县壹号公馆西面、新车站对面)。

四、面试形式及内容

(一)面试形式:试讲。面试分值为100分。备考30分钟，试讲时间:农村小学综合教师一、二，农村小学数学教师，山区教师一、二，农村小学语文教师一、二，农村小学英语教师，农村初中数学教师，农村初中政治教师，农村初中英语教师，农村初中物理教师，农村初中化学教师，农村初中历史教师，农村初中地理教师，农村初中生物教师，教师共十六个岗位为10分钟内;农村小学音乐教师、农村小学美术教师、农村小学体育教师、农村小学信息技术教师四个岗位试讲时间为15分钟内(其中基本功展示时间为5分钟)。

(二)面试内容:原则上以相应岗位我县2020年春季学期教材为专业试讲内容，其中农村小学综合教师一、二岗位试讲科目为小学数学，山区教师一、二岗位试讲科目为小学语文，因小学体育等个别科目没教材，试讲内容根据实际而定(音乐、美术、体育、信息增加基本功展示)。通过试讲考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括:对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教师素养等。(试讲范围:小学为4-5年级现在在用春季学期教材，初中为8年级现在在用春季学期教材，其中化学为9年级)。

五、面试组织及程序

面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、试场等，实行封闭式管理(考生进入候考室后所有的电子设备都必须上交。由于候考时间长，请考生自备饮用水、午餐)。

(一)面试试场的安排

面试考点共设14个考场【具体安排届时在考点张贴。其中农村小学综合教师(一)分三个考场，农村小学综合教师(二)分三个考场。5月29日上午10点农村小学综合教师(一)考生在青少年活动中心(民政局内)四楼集中，5月29日上午10点30农村小学综合教师(二)考生在青少年活动中心(民政局内)四楼集中。】

每个试场设考官7人，记分员1人，复核员1名，监督(计时)员1人。

(二)面试的程序

考生在候考室先抽签，按抽取的试讲顺序，听从试场工作人员安排，依序进入备考室进行备考，备考时间为30分钟。备考结束后，由引领员带入试场，正式试讲。

考生进入试场只能通报试讲科目和序号，不准通报个人姓名。试讲结束后，考生即刻离开考点。试讲期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等电子设备进入候考室和面试试场。招聘工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生试讲序号给予评分。考生试讲时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息:凡透露本人姓名的，试讲成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理。

(三)面试的评分规则

面试由主考官主持，评分采取百分制。面试结束后，每位考官根据考生试讲情况，参照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。

考生最后得分为去掉一个最高分，去掉一个最低分后，各考官有效评分的平均分(分值保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入方法处理)，经现场监督人员核算后，交主考官审核签字生效。

六、成绩公布及进入考核人选的确定

试讲成绩公布:每个岗位面试结束后，经领导签字，当场在考点公布。

考核人选确定:按照《2020年度桂林市中小学教师公开招聘公告》要求，同一职位考生从高分至低分按1:1比例确定考核人选，其中农村小学综合教师(一)三个考场、农村小学综合教师(二)三个考场，各考场取前3名。其中:面试成绩必须达60分，方能进入考核程序;按1∶1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。相同职位招聘数末位出现两人以上总成绩并列时，学历高者优先，同等条件有教学经验者优先，再不能确定则加试。

防疫工作

请各位考生填写健康卡、承诺书面试时交考场工作人员。请考生尽量全程戴口罩(试讲时不做要求)。凡具有发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎可疑症状的人员，请主动放弃本次面试资格。因个人问题影响考聘工作将按相关法律、规定追究责任。

八、组织领导

为了保证面试工作的顺利进行，成立恭城县公开招聘教师工作领导小组，具体负责招聘工作的组织实施。

九、面试纪律

(一)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:

⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;

⒉考生在面试过程中作弊的;

⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的;

⒋面试工作人员故意泄露考试题目的;

⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

(二)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。

(三)严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

附件:恭城瑶族自治县2020年度中小学教师直接面试公开招聘面试人员名单

恭城瑶族自治县教育局

2020年5月26日

恭城瑶族自治县2020年度中小学教师直接面试公开招聘面试人员名单.xls

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