2020内江威远县考调威远中学和凤翔中学教师23名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-07-16 10:45 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

面试采取微型课的形式(即现场无学生讲课)，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

1.组织面试：面试工作在县公开招考领导小组的统一领导和县委组织部、县人力资源社会保障局的指导下，由县教育体育局具体组织实施，考官从本县教育体育系统考官库中抽取。

2.进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试人员。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。

3.面试时间和地点：待通知。参加面试考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

4.考试总成绩的计算办法：各岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩低于75分者不予进入下一步考聘环节。

各环节成绩计算均采取四舍五入办法保留小数点后两位。

六、考察

(一)考察对象的确定

按照考生总成绩从高分到低分依次等额确定进入考察人员名单。如总成绩相同，面试成绩高者优先;若面试成绩相同，学历高者优先;学历相同时，近5年年度考核优秀次数多者优先(2015-2019年);年度考核优秀次数相同时，年龄长者优先(以身份证为准)。以上条件都相同者，则加试笔试，以加试成绩高者优先。

(二)考察方式及内容

考察工作在用人单位的协助下，由县教育体育局具体负责组织实施，主要对进入考察人员的政治素质、师德水平、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，由原所在单位根据考察对象的实际表现情况出具相应的证明材料。

(三)考察递补

考察结束后认为不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿放弃的，依次等额确定一次递补。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。

七、公示

对考察合格人员按不少于7个工作日进行公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。

八、调动

(一)通过考试、考察、公示合格的拟调人员，经县人事调配领导小组审定同意后按规定程序办理调动和聘任手续。

(二)考调人员专业技术职称、职级、工资等问题按有关政策规定执行。

(三)凡考调到城区学校的教师须与聘用单位签订5年及以上聘用合同，服务期未满的，一律不得调动。如违约，要承担违约责任。

九、纪律和监督

为保证本次考调工作的顺利进行，维护考调工作的公正性、严肃性、权威性，对考调工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考调工作接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考调的任何环节，若有违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理，欢迎社会各界予以咨询、监督，联系电话：

威远县教育和体育局：0832-8222295(咨询)、0832-8227163(监督)。

十、本考聘公告及未尽事宜由中共威远县委组织部、威远县人力资源和社会保障局、威远县教育和体育局负责解释。

特此公告。

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