2021上半年四川南充市南部县考核教育高端人才教师招聘42名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-04-02 13:44 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试内容：报考岗位学科的教学(讲课)。

(四)面试评分：面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

面试成绩低于70分者，不予聘用。

面试工作结束后，由南部县教育科技和体育局于面试结束后3日内在南部县人民政府官网公告实际参加面试人员的考试成绩及排名。

五、现场签约

签约时间：2021年4月18日下午

按面试成绩由高分到低分依次等额确定签约人员，如成绩相同，则采取加试(面试)办法，将加试(面试)成绩高者确定为签约人员，与县教科体局签定《就业协议书》。

六、体检

(一)体检人员确定

签约人员确定为体检人员。

(二)体检项目和标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

(三)体检时间和地点

体检由南部县教育科技和体育局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理，责任自负。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按面试成绩由高分到低分依次递补，如体检递补人员出现成绩并列，则采取加试(面试)的办法确定递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

南部县教育科技和体育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在南部县人民政府官网公示7个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂时保留拟聘用资格，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由南部县教育科技和体育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案)送南部县人力资源和社会保障局审核确认。

逾期(以县教科体局通知时间为准)不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。报送南部县人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合招聘条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

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