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2021年上半年四川绵阳市三台县公开中小学教师招聘216名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-04-16 08:42 四川教师招聘 [您的教师考试网]

           

(二)资格复审

1.笔试成绩最低分数线:面试入围资格复审人员,其笔试成绩必须达到三台县本次公招所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

2.笔试结束后,根据报考者笔试总成绩,按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。

与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格复审人员。因岗位招聘人数与笔试参考人数之比低于1:3或报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审,致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的,以实际人数进入面试资格复审。

3.资格复审手续的办理:资格复审由三台县人力资源和社会保障局、三台县教育和体育局负责,具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查阅。

进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续:

(1)《报考信息表》1份。

(2)有效身份证。

(3)有效毕业证、学位证(须用相匹配的毕业证和学位证,同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件)。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2021年应届高校毕业生须提供学生证原件,学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等),并在中国高等教育学生信息网打印本人的《教育部学籍在线验证报告》,以及2021年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书。其最终是否符合报考岗位的学历、专业条件,以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、专业名称为准,因不符而被取消报考、聘用资格,责任由报考者自负。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书),打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(4)往届高校毕业生须提供相应教师资格证书;应届高校毕业生可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”参加资格复审。教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。报考音乐、体育、美术岗位的,教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近。

(5)具有高级教师职称任职资格放宽至45周岁的报考人员,须提供职称证书。

(6)境外留学人员和赴台陆生报考的,须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。

几种特殊报考对象,还须具备以下手续:

(1)委培生、定向生,须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

(2)国家有其他特殊规定的,从其规定。

上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式一份)。

不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额,在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。

(三)面试

1.面试采取专业技能测试方式进行。

2.资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试具体事项将在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查看。未在规定时间内领取《面试通知书》并缴纳面试费的,视为自动放弃面试资格,由此出现的缺额不再递补。

3.面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的缺额不再递补。

4.资格复审后,实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。未参加面试、面试无成绩或成绩为0分者,视为自动放弃报考。

5.面试人员面试成绩低于70分的,不能参加体检,不能确定为拟聘人员。

六、体检

(一)根据岗位招聘人数,按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩高低排序;面试成绩相同的,按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的,先后按《教育公共基础》《职业能力倾向测验》成绩高低排序;以上成绩都相同的,再次组织结构化面试进行筛选。

(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查看。

(三)肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行,其他体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,按该招聘岗位的考试总成绩从高分到低分依次等额进行递补。因怀孕申请延期检查部分体检项目不合格或放弃补检的报考者所出现的空缺不再递补。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

七、公开选岗

选岗的具体时间和事项在绵阳人事考试网另行公告,不再电话通知。选岗后,因各种原因产生的空额,均不再递补。

八、考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员制定考察方案并组织考察。考察内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩,遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合招聘条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合招聘条件的人员,由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。

九、公示

考察合格人员确定为拟聘人员,在绵阳人事考试网公示7天。公示期间接受社会举报,举报者或反映问题者应实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示后,因各种原因产生的空额,均不再递补。

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责任编辑:张欣

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