2021四川省成都市崇州市教育局员额制教师招聘42名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-05-11 17:18 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)成绩计算

1.笔试成绩

笔试成绩=《本学科知识考试》

笔试结束后，委托聘请的评委评分，三日后在崇州公众信息网(http://www.chongzhou.gov.cn/)、“崇州教育”微信公众平台公示。

2.面试成绩

面试打分当场进行，满分为100分，无学生试讲占60%，答辩占40%，面试成绩保留到小数点后两位，面试成绩当场公布，考生当场签字确认。

面试成绩=无学生试讲×60%+答辩×40%

3.总成绩计算方式为：

总成绩=笔试成绩(《本学科知识考试》)×50%+面试成绩×50%+加分，笔试成绩、面试成绩满分分别为100分，总成绩保留到小数点后两位。

(四)公示

根据崇州市教育局招聘员额制教师岗位表岗位需求数，在崇州公众信息网(http://www.chongzhou.gov.cn/)、“崇州教育”微信公众平台按照考试总成绩从高分到低分依次进行公示(当遇到多名考生成绩相同时，按笔试成绩排序)，公示期为3个工作日。

五、体检

依据招聘岗位、招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，由教育局确定其他考核办法择优选择)。进入体检人员名单在崇州公众信息网(http://www.chongzhou.gov.cn/)进行公示，不再单独进行电话通知。

应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

2.进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主考机关申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，以复检结果为准。

3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，由教育局确定其他考核办法择优选择)，只递补1次。递补体检人员名单在崇州公众信息网(http://www.chongzhou.gov.cn/)进行公布，不再单独进行电话通知。未按时参加体检的，视为本人自愿放弃。

公示无异议的，按照学校岗位需求数依总成绩名次等额确定各校的拟聘人员。等额确定的拟聘人员根据总成绩名次从高分到低分依次选择岗位。

六、管理措施及待遇

1.按《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发<成都市员额教师管理办法(试行)>的通知》(成人社发〔2021〕3号)文件精神管理。

2.员额教师的工资待遇参照不低于我市同学段编制内教师标准，按照学校分配方案，多劳多得，优绩优酬，并按国家规定购买“五险一金”。

3.崇州市教育局公开招聘在编教师时，可拿出不超过当年招聘总量30%的比例面向在本区域内纳入员额管理满三年的员额教师招聘。员额教师聘用为在编教师后，原聘用岗位任职时间纳入新聘用岗位一并计算。

4.按政策，享受国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训。

5.享受专业体检，工会送温暖活动。

七、工作纪律

此次招聘工作严格执行相关政策规定，按照本公告程序办理，把好招聘入口关。对考试违规或弄虚作假的考生，取消其考试成绩及聘用资格;对工作人员徇私舞弊的，将严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督，整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督。

报名咨询电话：028-82313245

028-82313239(教育局人事科)

028-82184821(教育人才服务中心)