2021年四川甘孜州“甘心乐意·孜因为你”招引教师24名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-10-11 18:52 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)招聘程序

1.现场报名

应聘人员按照公布的招聘岗位、招聘条件、资格条件，选择与自身实际相符的一个岗位于招聘会现场报名日到招聘会现场报名。

(1)报名时间和地点：

时间：2021年10月16日(9：00—16：00)

地点：四川省人才交流中心二楼服务大厅(成都市小南街99号)。

(2)面试时间和地点：根据《需求信息表》(附件1-1)岗位要求，通过资格初审的应聘人员，现场发放《面试通知单》于10月17日到指定地点参加面试，具体时间地点见《面试通知单》。

(3)现场报名时须携带以下材料：

①从公告附件栏下载并正反双面打印附件2：《甘孜州公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名表》)一式3份，如实、准确填写《报名表》各项内容，贴本人近期1寸免冠彩色证件照)。

②正反双面打印并签名的《甘孜州2021年公开考核招聘急需紧缺和高层次专业人才应聘人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》1份。

③二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)及复印件1份。

④户口簿原件及复印件1份。无相关原件的，必须持有户籍所在地公安机关出具的有效户籍证明原件(应有照片和公安机关鲜章)。

⑤毕业证原件及复印件1份。

⑥从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期内学籍在线验证报告(带二维码)1份。

⑦应聘岗位“其他要求”栏中有学位证、有关资格证要求的相应证书原件及复印件1份。

2.资格审查

资格审查由各招聘组负责组织实施。严格按照公告规定的招聘岗位、招聘条件、资格条件、招聘范围对应聘人员提供的相关材料进行审查，通过资格审查的应聘人员，进入面试考核或体检(需要面试考核的岗位，由招聘组向应聘人员发放《面试通知单》)。

3.面试考核

面试考核拟于10月17日进行，具体时间和地点见《面试通知单》。

面试由各招聘组确定具体方式并组织实施。主要测评应聘人员的岗位专业知识、语言和逻辑思维能力、实际操作能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通协调能力及举止仪表等。

4.审查复核

面试考核结束后，甘孜州人力资源和社会保障局对各招聘组确定的拟进入体检人员的相关材料进行审查复核，确定最终进入体检人员名单。

5.体检

拟聘用人员由甘孜州人力资源和社会保障局统一组织在二级甲等以上综合医院进行，体检时间和地点由各招聘组负责通知。体检费由体检人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。参加体检人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出一次复检申请，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检最终结论以复检结果为准。

未按规定时间参加体(复)检的视为自动放弃，责任自负。体(复)检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体(复)检资格，并追究有关人员责任。

6.考察

体检合格人员确定为考察对象，由各招聘单位、主管部门及甘孜州人力资源和社会保障局共同组织考察。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实考察对象提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否符合招聘资格条件。对考察中发现有不符合招聘岗位资格条件的，取消相应资格;发现有其他问题的，由各招聘组及同级事业单位人事综合管理部门研究决定考察是否合格，不合格的取消相应资格。

7.公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的人员，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

8.递补

本次招聘，各环节出现的缺额，均不递补。

9.聘用审批

公示期满无异议的拟聘用人员，取得聘用资格，由甘孜州人力资源和社会保障局对拟聘用人员应聘资格进行再次审核，通过审核的办理聘用审批手续。

甘孜州人力资源和社会保障局根据招聘单位、岗位情况统一派遣聘用人员到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

三、企业

各企业具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1-2《需求信息表》(企业)，具体招聘程序以企业现场答复为准。

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