2021年11月四川民族学院考核事业编制教师招聘21名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-11-10 09:12 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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五、资格复审

资格初审合格者，于2021年12月2日到四川民族学院B校区图书馆一楼参加资格复审。进行资格复审，资格复审应现场提交以下材料：

1.《四川民族学院考核招聘工作人员报考信息表》1份(附件2);

2.身份证，有效的毕业证、学位证原件和复印件1份;

其中，2021年应届毕业生参加资格复审时，若尚未取得学位证、毕业证的，需提供学生证原件及复印件1份、硕士研究生培养单位主管毕业生就业工作部门或研究生院开具的就读专业情况的证明原件(模板见附件3)。其最终是否符合应聘岗位学位、学历资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和学位为准。

3.从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)彩色打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码)。

4.有政治面貌要求的岗位的应聘人员需提供由组织关系所在党组织出具的政治面貌证明(模板见附件4)。

5.在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料(模板见附件5)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

6.其他材料(如职称证书、各类获奖证书、科研成果证明材料原件等)。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其应聘资格。

六、考核

(一)考核的组织实施、方式及内容

本次招聘的所有岗位均进行心理素质测试。心理素质测试在通过资格复审后进行，测试地点：四川民族学院B校区图书馆三楼电子阅览室。心理素质测试结束后领取面试通知书

考核采取专业素质测试+综合面试的考核方式进行。

考核于2021年12月4日在四川民族学院进行。时间、地点及面试要求详见《面试通知书》。

1.专业素质测试：

采用试讲和业绩情况汇报的方式进行。应聘者在试讲时向主考官提供时间为45分钟的所授课程教案(纸质及多媒体课件)一套(内容按照《岗位和条件要求一览表》专业要求栏要求)，重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果六个方面进行考核。业绩情况汇报，由考核组对应聘者思想政治素质、职业道德、学术水平进行全面考核。

2.综合面试：由学校统一组织实施。采取现场答辩的方式，主要考查应聘者事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。

(二)考核评分及成绩计算方法

1.专业素质测试和综合面试满分均为100分，采取去掉一个最高分和一个最低分，以有效分的平均值为应考者的实际得分的办法，分数保留一位小数，小数点后第二位数字按“四舍五入”予以取舍。

2.考生的考核成绩=专业素质测试成绩(×70%)+综合面试成绩(×30%)。

被考核人员的专业素质测试成绩或综合面试成绩任意一项低于60分，不予录用。

(三)考核成绩公布

考核工作结束后，2个工作日内在四川民族学院网站公布考核成绩和体检人员名单。

七、体检

(一)确定体检人员

按应聘人员的考核成绩及招聘岗位的计划数1：1确定体检人选，若体检不合格，按从高分到低分依次递补。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由四川民族学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及体检人员名单一并公布。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由四川民族学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加考核考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

八、综合审查

四川民族学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与应聘相关的人事档案等材料的真实有效性和应聘资格进行核实确认。

九、公示

考核、体检、综合审查合格者由四川民族学院确定为拟聘用人员，并在并在省人社厅官网“人事考试”专栏、省教育官网、四川民族学院网站上公示7个工作日。公示期内及以后因举报查实取消资格或弃权等原因出现的招聘名额空缺，不再递补。

十、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员由四川民族学院通知报送以下材料的时间和地点。

1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省教育厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书(有学位要求的，下同)。

2.毕业两年来尚未就业的考生应提供教育行政部门出具的有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。

3.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

四川民族学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。审查审核合格并经我单位党委常委会研究同意后，将汇总拟聘用人员的相关材料报省教育厅。省教育厅将根据有关规定和我单位报送的人员材料，对拟聘用人员进行确认。

通过省教育厅确认的人员，取得聘用资格。

我校凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内(具体时间以四川民族学院通知为准)到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省教育厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

十一、纪律与监督

我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、特别提示

1.考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川民族学院在四川民族学院网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.本单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十三、疫情防控要求

因新型冠状病毒肺炎疫情防控需要，根据四川省、康定市疫情防控相关要求，请到校参加考核人员遵照以下要求执行：

(一)根据新冠肺炎疫情防控要求，若本次考核招聘需要调整考核日程，调整情况将提前在四川民族学院官网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

(二)请按要求如实填写《四川民族学院来校人员登记表》(以下简称《登记表》，见附6)，与四川天府健康通截图(截图日期为11月30日及之后)，国务院通信大数据行程卡截图此两样截图，于12月1日16:00前发送至人事处邮箱(scun_rsc@126.com)。邮件题目格式：职位编码+姓名，并及时与人事处电话联系(联系人：林老师，联系电话：0836-2856177)。川外来校人员还须提供48小时内核酸检测证明截图(检测日期为11月30日及之后)。

(三)根据《甘孜州2021年新冠肺炎疫情防控工作指南(第四版)》规定，四川天府健康通为“红码”、“黄码”、14天内有中高风险地区旅居史、有中高风险地区所在县(市、区)和直辖市、省会城市所在街道旅居史、有中高风险地区所在地级市(直辖市、省会城市所在区)旅居史的应聘人员，不能来校参加考核。

(四)应聘人员在校门口使用微信小程序“四川天府健康通”扫场所码，持有显示“绿码”的人员，接受体温检测并登记，确认身体无异常状况后，方可进校参加考核。

(五)体温超过37.3℃的应聘人员，不能参加考核。

(六)请应聘人员来校途中做好旅途防护，乘坐公共交通工具的，旅途中应全程佩戴有效防护口罩。应避免用手直接接触公共物品，保持手部清洁。请妥善保管旅行票据信息，记录好乘车时间和地点，并积极配合交通防控部门的相关要求。

(七)应聘人员自行准备口罩，未佩戴口罩者不允许进入校园、不接受资格复审，考核过程原则全程佩戴口罩。

(八)考核期间应聘人员不扎堆、不聚集，避免人群拥挤。

十四、有关咨询和监督电话

咨询电话：0836-2855978 (四川民族学院人事处)

监督电话：0836-2856171 (四川民族学院纪委办公室)

028-86110025(四川省教育厅人事与教师工作处)

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