http://shandong.hteacher.net 2022-02-08 14:27 山东教师招聘 [您的教师考试网]
山东济南教师招聘安排
报名时间:2022年2月14日9:00—2月16日16:00
笔试时间:2月26日下午
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根据事业单位公开招聘相关规定,结合编制空缺情况和工作需要,现将济南市第二机关幼儿园公开招聘人员有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康。
(二)应聘人员年龄40周岁以下(1981年2月14日以后出生)。
(三)教师岗位须为大专及以上学历;财务岗位须为本科及以上学历;保健医岗位须为本科及以上学历。报考人员须在2021年7月31日前取得相应学历。
(四)应聘教师岗位人员要求具有幼儿园及以上(含小学、初中、高中)教师资格证和普通话二级乙等及以上证书;应聘保健医岗位人员要求具有医师执业资格证或护士执业资格证。
(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在职人员报考,应征得有用人权限部门和所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;被列为失信执行人的不得应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘计划和岗位
此次拟招聘20人,招聘岗位及具体要求详见《2022年济南市第二机关幼儿园公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名和资格审查
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.报名时间:2022年2月14日9:00—2月16日16:00
查询时间:2022年2月14日11:00—2月17日16:00
缴费时间:2022年2月14日11:00—2月17日24:00
2.报名方式:报考人员登录济南市机关事务服务中心网站(http://jgswfwzx.jinan.gov.cn/)报名。按以下程序进行:
(1)填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位,财务和保健医岗位在填报岗位类别时选择A类(综合类),教师岗位在填报岗位类别时选择E类(教育类),应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格。
(2)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审,并及时确定初审结果,初审通过,报名信息不能更改。
(3)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后,须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员,可以在查询时间内改报其他岗位。
(4)网上缴费。通过资格初审的人员,要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为每人40元。请考生在报名后及时关注报名网站,在开考前登录报名网站下载笔试准考证、《公开招聘人员报名表》。
拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,在招聘单位审核通过后,可由本人或委托他人携带有关证明材料于2022年2月16日9:00-16:00到济南市第二机关幼儿园(济南市莱芜区汶阳大街18号)现场办理减免考试费用手续。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
报名结束后,招聘计划与审查通过人数之比应达到1:3,达不到1:3的,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。
四、考试
所有岗位采取先笔试、后面试的形式进行,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1.笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
2.笔试科目。笔试根据专业不同分为A类和E类,A类为综合类(财务、保健医岗位),E类为教育类(教师岗位),各类均考一科,不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;教师类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分。笔试采取百分制计分。
2.笔试时间:2月26日下午,具体时间见笔试准考证。
3.确定进入面试人选。笔试成绩公布后,各类岗位分别设定最低分数线,成绩在最低分数线以上的,按应聘人员笔试成绩,由高分到低分,按招聘岗位计划1∶3的比例,依次确定进入面试范围人选,成绩并列的,一并纳入。未达到比例的,按实有人员确定。人员名单确定后,在济南市机关事务服务中心网站公布,应聘人员可登录网站查询笔试成绩和进入面试范围人员名单。因弃权造成的空缺,按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
(二)资格复审
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。如资格复审与网上初审结果不一致,以资格复审结果为准。进入面试范围的应聘人员,需在公告规定的时间内,到指定地点参加现场资格审查并提交以下材料:①本人身份证;②《济南市第二机关幼儿园公开招聘人员报名表》;③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;④国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书;⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证;⑥在职人员同意报考证明(该项材料在经招聘单位同意后,可最晚在考察体检前提供。);⑦岗位要求的其他材料。以上证明材料均要求是原件。
上述证件及相关材料,由招聘单位资格审查工作人员审查签字确认后,留存备查。进入面试范围人员,未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺,在最低分数线以上,按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
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责任编辑:刘绍文
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