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2022年上半年四川自贡市富顺县教师招聘154名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-21 14:05 四川教师招聘 [您的教师考试网]

           

(三)考试总成绩计算

1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

2.其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

(四)划定最低合格线

划定卫健系统岗位笔面试折合后总成绩的最低合格线为55分(含55分),其余岗位笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分(含60分),达到此合格线的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序,笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

五、体检

依据招考岗位及招聘名额,按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同,按面试成绩高低排序;若面试成绩也相同,则通过面试加试确定排序。体检人员名单由富顺县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。

体检由富顺县人力资源和社会保障局统筹安排,体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

未按时参加体检或体检不合格的,在报考同一岗位且笔面试折合后总成绩达到最低合格线的人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

六、考察

考察由主管部门和用人单位具体组织实施,主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求,及时做好干部人事档案审核工作。用人单位和主管部门开展考察时,应登录中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)查询考生是否为失信被执行人。若考生所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的,按考试总成绩,从高分到低分,由考生依次选择用人单位。

考生如系在职公务员、国有企事业单位人员,应于接到考察通知后10个工作日内,提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。考生不能在规定时间内提供相关材料的,视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的,考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因,主管部门和用人单位按程序报富顺县人力资源和社会保障局同意后可适当延长提交材料的时间,但最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。

因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额,由富顺县人力资源和社会保障局在报考同一岗位且笔面试折合后总成绩达到最低合格线的人员中按总成绩高低依次等额确定递补人员。递补只进行1次。

七、公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后,报富顺县人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网进行公示。公示期为7个工作日,接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后,对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经富顺县人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额,不再递补。

八、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员,在公示期满后3个工作日内,由用人单位和主管部门按有关规定填写《富顺县事业单位公开考试聘用工作人员审批表》一式四份,按管理权限报批确认,对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

新聘用事业单位工作人员确因工作需要向其他事业单位流动的,应在招聘单位工作3年以上(含试用期),其中聘用到乡镇事业单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

九、纪律和监督

为保证2022年上半年富顺县事业单位公开考试招聘工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任。

十、相关事项提示

(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念,遵守公告,公平竞争,正确面对考试结果。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

十一、政策咨询及监督电话

本公告由富顺县人力资源和社会保障局负责解释,各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位主管部门。

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责任编辑:欣欣

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