2022年上半年四川自贡市贡井区教师招聘61名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-21 14:12 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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5.笔试原始成绩查询。考生于2022年6月9日在自贡人事考试网上查询个人笔试原始成绩。

6.申请查分。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，于2022年6月10日(上午9：00—11：30、下午2：30—5：00)持本人有效居民身份证、准考证到自贡市贡井区人力资源和社会保障局登记，2022年6月13日在自贡市人事考试评价中心公布查分结果。

7.政策性加分。大学生村(社区)干部、退役大学生士兵和参加“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目的考生，按照《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)《四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等规定进行加分。

申请加分的考生，于2022年6月17日(上午9：00—11：30、下午2：30—5：30)到自贡市贡井区人力资源和社会保障局7楼706办公室事业单位管理股(地址：自贡市贡井区南环路庞大汽贸综合楼，电话：0813—3311862)提交加分相关材料。凡申请加分的，其基层服务项目服务期计算截止时间为2022年5月9日。

(1)服务基层项目加分需提交的资料。

①服务所在地县以上团委(组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录[聘]用)原件。

②服务期内年度考核材料的原件及复印件。

③服务合同(协议)的原件及复印件。

④服务期满证书的原件及复印件。

⑤有效居民身份证的原件及复印件。

除居民身份证外的其余资料复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章。协议书中明确的服务起止时间，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

(2)退役大学生士兵加分需提交的资料。

①有效居民身份证的原件及复印件。

②《退出现役证》原件及复印件。

③全日制普通高校专科及以上毕业证的原件及复印件。

④被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。

(3)考生如有下列情形之一，请在6月16日12：00前与区招考主管机关取得联系(联系电话：0813-3311862)，经核实印证资料、情况属实的，区招考主管机关将适当调整提交加分材料方式。

①健康码或行程码为“红码”、“黄码”;

②6月17日前21天内有国(境)外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理;

③为新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理;

④6月17日前14天内有中高风险地区旅居史、中高风险地区所在乡镇(街道)旅居史、中高风险地区所在县(市、区)其他乡镇(街道)旅居史，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测;

⑤按现居地防疫要求不能离开居住地的。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果于2022年6月20日在自贡人事考试网公布。

8.笔试总成绩

(1)教师岗位(不含党校)。笔试总成绩=教育公共基础成绩+政策性加分。

(2)卫生岗位。笔试总成绩=卫生公共基础成绩+政策性加分。

(3)其他岗位。笔试总成绩=综合知识成绩+政策性加分。

(二)面试

面试工作由区招考主管机关、主管部门统筹组织实施。

1. 资格审查。拟进入面试的人员需由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。

同一岗位拟进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例为3:1;拟进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例低于3:1的，全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定，进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的，并列进入面试资格审查。面试资格审查公告及进入面试资格审查人员名单于2022年6月27日通过自贡人事考试网公布。

本次招聘面试资格审查时间为2022年6月30日，具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补进入面试资格审查的人员，如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查公告及人员名单于2022年7月4日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的缺额，不再递补。

2.领取面试通知书。面试资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准缴纳面试考务费80元后，当场领取《面试通知书》。

3.面试时间、地点和要求。详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。

4.面试方式和成绩计算。

(1)教师岗位(不含党校)面试方式为试讲说课，面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩;面试考生需提前20分钟准备，讲课时间10分钟。

(2)贡井区基础教育中心岗位面试方式为试讲说课(60分)+现场答辩(40分)，满分100分，面试考生需提前20分钟准备，讲课时间10分钟，答辩时间不超过5分钟，按50%折算后计入总成绩。

(3)党校教师岗位面试方式为试讲说课，面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩;面试考生需提前20分钟准备，讲课时间10分钟。

(4)贡井区文化馆音乐专干岗位面试方式为专业技能测试，面试时间15分钟。面试总成绩满分为100分，按40%折算后计入考试总成绩。技能测试：专业作品展示(60分)+专业综合素质(30分)+本专业外才艺展示(10分)。

(5)其他岗位面试方式为结构化面试。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

(三)考试总成绩计算

教师岗位(不含党校)：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%

其他岗位：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

本次考试聘用划定最低合格线为60分(含60分)，即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。