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2022湖南湘潭市岳塘区选调和中小学教师招聘112名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-30 11:52 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

           

湖南湘潭教师招聘安排

A、B类岗位报名时间:2022年5月20日-5月22日

C类岗位报名时间:2022年5月20日9:00-5月23日17:30

笔试时间: 2022年6月5日(星期日)上午9:00-11:00

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件精神,经区委、区政府同意,决定面向全省公开选调义务教育阶段中小学在编教师15人,面向社会公开招聘97人。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.公开、平等、竞争、择优的原则;

2.考试和考察相结合的原则。

二、招聘计划与岗位职数

本次计划公开选调和招聘中小学教师分为A、B、C三类专业技术岗位。

1.A类岗位。计划面向全省中小学在职在编教师公开选调15人。

2.B类岗位。计划面向社会公开招聘具有公办中小学3年及以上工作经历的且目前不在编教师20人。

3.C类岗位。计划面向社会公开招聘中小学教师77人。

报考A类岗位考生免笔试只须面试,报考B、C类岗位考生须笔试和面试。A类岗位开考比例为1:2;B、C类岗位开考比例为1:3。

三、公开选调和招聘条件

(一)报考条件

1.基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体、心理条件;另还需具备如下公开选调和招聘条件。

公开选调条件:报考A类岗位须具有5年及以上(截止到2022年8月31日前)的全日制中小学教育教学工作经历或县(市、区)级及以上教育行政部门(含教育局下属教研机构)管理工作经历,且具有中小学专业技术一级职称及以上的在职在编教师,同时必须具备下列条件之一:①由县(市、区)级及以上教育行政部门认定的首席名 师、名 师工作室成员、学科 带头人或骨干教师;②县(市、区)级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、优秀教育工作者、“五一劳动奖章”获得者、优秀班主任、优秀德育工作者、教育新秀;③县(市、区)级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的课堂教学(含片段教学、“一师一优课”等)、说课竞赛、教育科研课题(仅限主持人)评优一等奖及以上获得者。④副高级职称及以上教师、特级教师。

公开招聘条件(B、C类):报考B类岗位须满足从事公办中小学3年及以上工作经历,且缴纳了相应阶段内3年及以上养老保险,B类工作经历计算至2022年8月31日,年限按足学年计算,全日制考生未取得毕业证前的实习经历不予认定;报考C类岗位最低学历要求为大学本科。

2.年龄要求

①报考A类岗位考生年龄要求在18周岁以上至35周岁以下(即1986年5月20日至2004年5月20日期间出生);县(市、区)级认定的首席名 师、学科 带头人或骨干教师、名 师工作室成员,副高级职称及以上教师,县(市、区)级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、优秀教育工作者、“五一劳动奖章”获得者、优秀班主任、优秀德育工作者、教育新秀,年龄可放宽到40周岁(即1981年5月20日后出生);地市级及以上骨干教师、学科带 头人、名 师工作室成员、优秀教师、优秀班主任、正高级职称教师、特级教师,年龄可放宽到45周岁(即1976年5月20日后出生)。

②报考B类岗位考生年龄要求在18周岁以上至35周岁以下(即1986年5月20日至2004年5月20日期间出生);县(市、区)级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、优秀教育工作者、“五一劳动奖章”获得者、优秀班主任、优秀德育工作者、教育新秀,县(市、区)级及以上教育行政部门认定的首席名 师、学科 带头人或骨干教师、教学能手,地市级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的课堂教学(含片段教学、“一师一优课”等)、说课竞赛、教育科研课题(主持人)评优一等奖及以上获得者,取得副高级职称及以上教师,年龄可放宽到40周岁(即1981年5月20日后出生)。

③报考C类岗位考生年龄要求在18周岁以上至30周岁以下(即1991年5月20日至2004年5月20日期间出生),全日制硕士研究生年龄可放宽至32周岁(即1989年5月20日后出生)。

3.具体招聘计划、岗位职数、教师资格要求及其他报名条件见《2022年岳塘区公开选调和招聘中小学教师岗位计划表》(附件1)。

4.所有报考人员的学历必须为国家承认的本科及以上学历。出国(境)留学人员提供教育部留学服务中心的学历学位认证书后才可报名。

5.所有报考人员的毕业证、教师资格证、普通话等级证取得时间截止至2022年7月31日。对于在现场资格审查时暂未获得教师资格证的考生,必须提供在有效期内相应教师资格种类的《中小学教师资格考试合格证明》或2022年教师资格认定现场确认受理凭证;暂未获得毕业证的考生,必须提供《2022年应届毕业生就业推荐表》。

(二)不得报考的情形

1.具有下列情形之一的人员,不得报考选调岗位:

(1)在试用期内或未满最低服务年限的;

(2)在拟调出单位工作未满一年的;

(3)违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

(4)近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;

(5)受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(6)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

(7)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的选调岗位;

(8)法律法规规定的其他情形。

2.具有下列情形之一的人员,不得报考招聘岗位:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;(4)在各级各类事业单位公开选调和招聘中因违反《事业单位公开选调和招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开选调和招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

(6)在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

(7)2022年8月31日以后仍在合同服务期内的免费师范生、特岗教师;

(8)2022年8月31日以后尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(9)岳塘区区属学校在编教职工。

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