http://anhui.hteacher.net 2022-05-09 13:31 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
三、选调程序
本次选调工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”统一领导，舒城县人力资源和社会保障局、舒城县教育局共同组织实施。选调工作按照发布公告、网上预报名、资格复审、面试、体检、考察、公示、调动等步骤进行。相关信息都将通过舒城县人民政府网(www.shucheng.gov.cn)陆续发布。
(一)网上报名
报名人员下载、填写《舒城县2022年选调舒城籍外地教师报名表》(附件1)，并于2022年5月31日前扫描发送至rsk8622385@163.com邮箱。文件统一命名：姓名+2022年县外选调报名。
(二)资格审查
时间：现场资格审查时间另行通过舒城县人民政府网公布。
地点：舒城县教育局(城关镇大黉水巷)三楼人事股
现场资格审查应提供的材料：
1.《舒城县2022年选调舒城籍外地教师报名表》1份和近期一寸同底免冠彩色照片2张;
2.国家承认的最高学历证书、有效居民身份证、教师资格证等证件的原件及复印件各1份;
3.报考人员是舒城户籍的须提供户口簿原件及复印件各1份，配偶或父母是舒城户籍的须提供夫妻双方身份证、户口簿或父母户口簿、结婚证原件及复印件各1份;
4.单位同意报考介绍信(具体样式和要求见附件2)以及报考所需要提供的其它证件和材料。
(三)考试
本次选调考试采取结构化面试的方式，满分为100分。具体事宜将通过网站另行公布。为确保选调人员教育教学素质和能力，设定面试最低合格分数线为60分。面试成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。
(四)录取
根据各学科(不分学段，报名达不到比例的学科适当合并)报名人数按比例依面试成绩从高分到低分等额确定预选人员。对因放弃或考察不合格所致出现缺额的，按程序在相应岗位考生中从高分到低分顺序等额递补，递补只进行一次。
(五)体检
由考生提供二级甲等及其以上综合性医院体检报告。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。
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责任编辑：安徽分校
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