2023年四川攀枝花盐边县总工会招聘社会化工会工作者3名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-06-19 18:23 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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三、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试占50%、面试占50%。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试科目：综合知识测试

笔试内容：笔试内容为公文写作，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

2.笔试时间和地点

笔试时间定为2023年7月8日，具体时间和考试地点详见《准考证》。

3.政策性加分。“大学生西部志愿者”人员参照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分。

4.笔试成绩计算、公布

笔试成绩及时在盐边县人民政府门户网站公布。考生可在笔试成绩公布之日起三个工作日内书面向盐边县总工会申请查分。

笔试成绩计算方法：

笔试成绩=《综合知识测试》成绩×50%+笔试加分。

成绩不进行四舍五入处理。

(二)面试

1.面试人员的确定

根据各岗位考生笔试成绩从高分到低分按3:1的比例依次确定面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的考生可一并进入面试。出现面试人员缺额，经县总工会同意按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。因笔试缺考导致实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。入围面试人员名单在盐边县人民政府门户网站公布。

2.面试方式及分值

面试采取结构化面试方式，满分分值为100分。

面试成绩=结构化面试成绩×50%

3.领取面试通知书

入围面试的考生，凭本人有效身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》(领取的时间、地点另行通知)。面试时间、地点见《面试通知书》。

4.公布面试成绩

面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

(三)考试总成绩公布

考试总成绩于面试工作结束后及时在盐边县人民政府门户网站公布。

四、体检

(一)依据招聘岗位和招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员;考试总成绩相同的，按笔试成绩高低等额确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则加试面试，以加试的面试成绩高低等额确定名次。

实际参加面试人数未形成竞争的岗位的考生，其《综合知识测试》成绩若低于本次招聘考试其他形成竞争的岗位进入体检的人员(不含递补体检人员)的最低成绩，则不得进入体检环节。

(二)体检由县总工会统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由考生承担。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内，提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在报考同一职位进入面试人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

五、考察

体检合格人员等额进入考察，考察工作由县总工会组织实施。重点考察考生的政治素质、道德品质、能力素质、工作和学习表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。同时，对考察对象是否符合报考资格条件及提供的报考信息、相关材料的真实性、准确性进行核查。

因考察不合格，出现缺额的，按考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示

对资格审查、考试、体检、考察合格确定的拟聘人员按规定程序报经审批后在盐边县人民政府门户网站公示。公示期为五个工作日。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

七、聘用及待遇

(一)经考试、体检、考察并经公示合格者，参照《攀枝花市社会化工会工作者招聘管理办法》签订劳动合同，办理聘用手续。试用期3个月，试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。合同期满根据表现续签劳动合同。

(二)审核确认的拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拟聘人员在接到通知后无故不报到的，取消聘用资格。

(三)聘用人员月基本工资参照《攀枝花市社会化工会工作者招聘管理办法》执行，依法缴纳五险一金。

(四)考生成绩保留一年，公开招聘的社会化工会工作者出现缺额时，经研究后，可根据此次考试总成绩高低按顺序进行递补。