2023四川眉山仁寿县教体系统（第一批次）编外教学人员招聘110名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-06-26 09:04 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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眉山仁寿县教师招聘安排

报名时间：2023年6月26日至7月3日18:00时

笔试时间：见公告

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根据工作需要，受仁寿县教育和体育局(以下简称县教体局)委托，仁寿汇智人力资源有限责任公司(以下简称汇智公司)按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘教体系统编外教学人员110名，招聘公告在考生之家(http://bm.e21cn.com)、仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)、大美仁寿APP、仁寿汇智人力微信公众号上发布。

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制外招聘。具体招聘单位及名额详见《2023年教体系统公开招聘(第一批次)编外教学人员条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位具体条件要求的社会在职、非在职人员(本县范围内在编人员不能报考)。报考人员必须在资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、教师资格证等相关证书。2023年应届毕业生须在规定时间内取得毕业证书，其他人员未在资格复审时提供相关证书、证件的不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

(二)报考条件

1.报考人员应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布当日。

2.有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期内的新录用公务员;

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动，严重违反职业道德、社会公德的;

(8)已纳入仁寿汇智人力资源有限责任公司管理的编外教学人员。

三、报名及资格初审

本次公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2023年6月26日至7月3日18:00时，报名网站为考生之家(http://bm.e21cn.com)。网络报名资格初审由县教体局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。岗位要求的学历为国家承认的学历。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个单位中的一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册，如实、准确填写《报名信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式，大小20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。

3.查询资格初审结果。报考人员请于2023年6月26日至7月3日18:00时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，需添加考试QQ群(QQ群号为：549157548)，并按网络提示打印《报名信息表》2份，供资格复审时使用。

网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由资格复审、政审的结果最终确定。

(二)网上缴费

经初审通过且照片质量合格的报考者，须于2023年6月26日至7月3日24:00时登录报名网站进行确认缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每人每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

(三)打印准考证

准考证打印时间2023年7月6日至7月8日8:00时，资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费的报考人员，在规定的时间内登录考生之家(http://bm.e21cn.com)打印准考证两份(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

四、考试

考试采取笔试方式。考试程序只笔试，笔试成绩占考试总成绩的100%。

(一)笔试开考比例。有效报考人数与招聘岗位招聘名额形成差额(即有效报考人数超过招聘岗位招聘名额)即可开考;若未形成差额的，调减该招聘岗位的招聘名额至形成差额;调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘，并由汇智公司退还考生已缴笔试考务费。调减或取消招聘名额等情况在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)上公告。

(二)笔试科目为《教育公共基础知识》。

(三)笔试时间和地点。笔试时间及地点详见本人准考证。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证原件(不得使用过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加笔试。

(四)笔试成绩计算。笔试卷面成绩按满分100分计算。

(五)笔试成绩查询。笔试成绩在笔试后2个工作日内在考生之家(http://bm.e21cn.com)上点对点公布。

五、资格复审

(一)复审时间及地点

时间：2023年7月11日上午9:00-11:30，

地点：仁寿县教师进修校(阶梯教室)

(二)携带资料

1、报名表2份并贴上照片

2、身份证原件、复印件

3、毕业证、学位证，原件、复印件

4、报考岗位要求的教师证(幼师证)原件及复印件

5、学信网查询学籍并打印电子注册备案表1份

(三)2023年应届毕业生要求

须在规定时间内取得毕业证书，并及时提交至仁寿汇智人力资源有限责任公司。

(四)复审合格人员确认为体检人员，进入下一环节。

六、体检

(一)体检人员确定。根据招聘岗位及名额，按照笔试人员考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，依次以党员、预备党员、学历较高、教学工作经历较长为序)依次等额确定体检人员。

(二)体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行，加做毛发毒品检测，有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。孕妇体检已检项目合格暂定为体检合格，未检查项目待分娩后补检，补检合格后进入下一环节。

(三)体检时间和集中地点。体检由汇智公司统一组织。体检通知在(http://www.rsrlzysc.com)仁寿县人力资源市场网站上公告。未按规定时间到指定地点或未完成规定项目体检的报考者，均视为自动放弃。

(四)复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由汇智公司组织复检考生到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额，经县教体局和汇智公司同意后，可在该岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、政审

汇智公司对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法等情况进行集中审核。因自愿放弃政审或政审不合格等原因出现的缺额，经县教体局和汇智公司同意后，可在该岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员参加体检，体检合格人员方可进行政审。

八、公示

政审合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)或仁寿汇智人力微信公众号上公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因的缺额不进行递补。

九、聘用及待遇

(一)聘用

经公示无异议的拟聘人员，在规定时间内到仁寿汇智人力资源有限责任公司审核确认，实行劳务派遣制，与仁寿汇智人力资源有限责任公司签订劳动合同，基于仁寿汇智人力资源有限责任公司性质属于劳务派遣公司，在员工被聘用后，将根据用工单位实际需求，将员工派遣至不同岗位或不同单位，派遣员工需服从公司安排。试用期2个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格，解除劳动关系。

新聘用人员应该在仁寿汇智人力资源有限责任公司规定时间内报到，逾期视为自动放弃，员工放弃报到或报到后放弃入职的，经县教体局和汇智公司同意后，可在该岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，本环节只递补一次。

(二)待遇

按照《中共仁寿县委机构编制委员会办公室仁寿县财政局仁寿县人力资源和社会保障局仁寿县教育和体育局关于印发〈仁寿县教体系统编外用工人员管理办法(试行)〉的通知》(仁教体发〔2021〕4号)相关规定执行。

十、其他相关事项

(一)本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

(二)报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

(三)若有关调整、补充、提示等事项将提前在考试QQ群或仁寿县人力资源市场网站(http://www.rsrlzysc.com)或仁寿汇智人力微信公众号予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

(四)仁寿汇智人力资源有限责任公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。

监督电话：028-12388

咨询电话：028-35036333 (招考流程咨询，汇智公司)

028-36201045(资格条件咨询，县教体局)

(咨询时间上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)

附件：

附件1：仁寿县2023年教体系统公开招聘（第一批次）编外教学人员岗位及条件要求一览表.xls（点击下载）

附件2：2023年教体系统公开招聘（第一批次）编外教学人员报名表.docx（点击下载）

附件3：国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录.xls（点击下载）

文章来源：http://www.rsrlzysc.com/article/index.php?c=show&id=961

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