2023年下四川甘孜州公开考试招聘事业单位人员449名（教师10名）公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-11-15 09:02 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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2.资格复审相关要求

进入资格复审的人员须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

⑴笔试准考证原件及复印件一份;

⑵本人二寸近期免冠彩色证件照二张;

⑶《报考信息表》一份(双面打印);

⑷《个人诚信承诺书》(附件2，双面打印)一份(贴本人二寸近期免冠彩色证件照一张);

⑸二代有效身份证原件及复印件一份;

⑹正住户口簿原件及本人页面复印件一份(无户口薄原件的须开具公安机关户籍证明，须有本人照片和公安机关鲜章);

⑺毕业证原件及复印件一份;

回国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心出具的学历认证证明材料原件及复印件一份;

⑻报考岗位“其他要求”栏中有学位证、教师资格证或其他有关证书要求的相应证书原件及复印件一份;

回国留学人员须提供由国家教育部学位中心出具的学位认证证明材料原件及复印件一份。

⑼大学专科及以上学历毕业生必须同时提供从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码)。

⑽报考教育事业单位教师岗位的退役士兵，还需提供本人《退出现役证》原件及复印件一份和户籍地退役军人事务管理局出具的退役士兵证明，内容包括：姓名、身份证号、入伍和退役时间。

逾期未参加资格复审的，视为自动放弃;提供材料不完整或隐瞒真实情况、提供虚假材料的，资格复审不合格。自动放弃和资格复审不合格的人员取消面试资格。

因自动放弃或资格复审不合格出现的缺额，按照招聘岗位招聘名额，根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分依次等额递补一次。递补进入资格复审人员由资格复审单位根据报考人员所留联系电话直接通知递补有关事宜，因联系电话号码错误或不畅通等导致不能按时参加资格复审的，视为自动放弃。

递补人员未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格产生的缺额不再递补。

资格复审结果及递补资格复审相关情况将及时在甘孜人事考试网官网(http://gzzrsks.com.cn/)公布。

(三)面试

综合、教育和公路系统事业单位资格复审合格人员现场发放《面试通知书》，按照《面试通知书》要求参加面试。根据《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，进入面试人员每人需缴纳面试考务费80元。

1.综合事业单位和公路系统事业单位面试采取结构化方式进行，面试成绩满分为100分。

2.教育事业单位教师岗位采取说课方式进行，面试均用普通话面试。面试成绩满分为100分。面试成绩(折合前)达不到最低合格分数线70分的，取消进入下一环节资格。

(四)考试总成绩

1.综合、教育、公路系统事业单位考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

2.卫生事业单位考试总成绩=《卫生公共基础知识》×50%+《专业基础知识》×50%+政策性加分。

七、体检

(一)体检人员确定

1.综合事业单位根据参加面试人员考试总成绩，按照招聘岗位招聘名额，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。对考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。若笔试、面试成绩都相同的，采取加试的方式确定名次。

2.卫生事业单位资格复审合格的人员进入体检。

3.教育事业单位根据参加面试人员考试总成绩，按照招聘岗位招聘名额，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。对考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。若笔试、面试成绩都相同的，采取加试的方式确定名次。

4.公路系统事业单位根据参加面试人员考试总成绩，按照招聘岗位招聘名额，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。对考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。若笔试、面试成绩都相同的，采取加试的方式确定名次。

(二)体检要求

综合、卫生、教育、公路系统事业单位人员体检分别由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生健康委员会、甘孜州教育和体育局、甘孜州公路建设服务中心组织在二级甲等以上综合医院进行。体检费由体检人员个人向体检医院缴纳。

综合、卫生、公路系统事业单位体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)等执行。

教育事业单位体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和修定后的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》等规定执行。

体检人员对非当日、非当场复检的体检项目体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结论为准。

未按规定时间参加体(复)检的视为自动放弃，责任自负。体(复)检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体(复)检资格，并追究有关人员责任。

综合、教育、公路系统事业单位因报考人员弃权、取消资格或体检不合格出现的缺额，在已参加面试且符合体检要求的人员中，按照招聘岗位招聘名额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次，如该岗位无人可递补，不再递补。

卫生事业单位因报考人员弃权、取消资格或体检不合格出现的缺额，按照招聘岗位招聘名额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次，如该岗位无人可递补，不再递补。

八、考核

考核工作由州、县(市)人力资源社会保障局组织实施。考核重点考察报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、工作能力和责任心及个人信用等方面的情况，并再次核实考核对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

考核不合格的人员取消进入下一环节资格。

九、公示

体检、考核合格的人员确定为拟聘用人员，在甘孜人事考试网官网(http://gzzrsks.com.cn/)进行公示。公示内容包括拟聘用人员有关报考信息、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地向纪检监察部门反映问题，并提供必要的调查线索，以匿名或其它方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

因报考人员在考核、公示期间自动放弃或被取消资格出现的缺额，不再递补。

十、聘用审批

公示期满无异议的拟聘用人员，取得聘用资格，由甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格。通过审核确认的人员，由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用手续，按管理权限派遣到报考县(市)或州级主管部门安排工作。

卫生和教育事业单位涉及需要进行岗位选择的，由州级主管部门统一组织通过审核确认的拟聘用人员按各岗位考试总成绩排名，从高到低依次自愿选择岗位后办理聘用手续。

资格审核确认不合格出现的缺额，不再递补。

十一、聘用管理及最低服务年限

(一)事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订3年及以上事业单位人事聘用合同。

(二)事业单位考试招聘新聘用人员在聘用单位的最低服务年限是五周年。新聘用人员在与单位签订聘用合同时，应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作满足最低服务年限方可申请流(调)动。

(三)州级事业单位新聘用人员无基层工作经历的，聘用后5年内由用人单位及主管部门安排到基层锻炼2年。

十二、纪律与监督

甘孜州公开招聘事业单位工作人员严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等有关规定执行，在招聘工作中，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，相关人员将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行严肃处理。

十三、其他事项

(一)本次招聘相关事项，均在甘孜人事考试网官网(http://gzzrsks.com.cn/)公布。请报考人员及时登陆指定网站查阅了解相关信息。

(二)报考人员在整个招聘期间要确保报名时所留的联系电话号码正确，保持电话畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果和责任，由报考人员自行承担。

(三)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。