2024海南三亚市吉阳区教育系统赴高校面向应届毕业生教师招聘124名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-05-24 11:28 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)现场资格审查

1.时间与地点

本次招聘现场资格审查点设于海南省海口市，地址：海南省海口市龙昆南路99号海南师范大学(龙昆南校区)黄华康体育馆。

资格审查时间：2024年6月5日-6日(09:00-17:00)。

以上时间、地点如有变动，将在“吉阳教育”微信公众号另行公告通知。

2.注意事项

考生根据自己报考的岗位到现场资格审查点，在现场资格审查时须提供相关材料(附件5)。通过现场资格审查考生发放《准考证》参加笔试，笔试人员名单及笔试有关事宜公布在资格审查点，并同时在“吉阳教育”微信公众号公布。

3.其他要求

(1)报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格;

(2)报考人员须本人按时到达现场进行资格审查;

(3)现场资格审查不合格的，不予进入考试环节。

(四)组织考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

(1)笔试方式：采取闭卷的形式;

(2)笔试内容：教育公共基础知识和学科专业知识;

(3)笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%;

(4)笔试时间及地点：笔试时间、地点由吉阳区编制教师招聘工作领导小组根据实际情况确定，以《准考证》为准;

(5)应聘人员参加笔试凭本人第二代居民身份证和《准考证》进入考场考试;

(6)笔试合格分数线划定：吉阳区编制教师招聘工作领导小组根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分;

(7)笔试结束后，入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘数1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定;

(8)笔试成绩和入围面试人选、面试有关事项在“吉阳教育”微信公众号公布。

2.面试

面试开考前，如有应聘人员因自愿放弃面试(应向招聘单位书面递交《放弃声明书》)而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(1)面试形式：采取试讲和答辩的形式，满分为100分;

(2)面试内容：主要考察考生的综合素质，回答时间为10分钟(含思考时间);

(3)面试时间及地点：面试开考具体时间、地点及面试事项以短信通知为准;

(4)评委及评分方法：面试评委每组5人，由有关专家组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩在考点公示栏现场公布，并在“吉阳教育”微信公众号公布;

(5)面试合格分数线

面试合格分数线为60分(含)，达不到合格分数线的考生不予聘用。

3.考试成绩排名

同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高分至低分确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高分至低分确定排名顺序。

4.成绩公示

各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在“吉阳教育”微信公众号公布。

5.确定入围体检人选

招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高分至低分等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。入围体检人员在“吉阳教育”微信公众号向社会公告(示)。笔试、面试成绩低于合格分数线的考生不列入体检人选。

6.提交三方就业协议

入围体检人员按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间，提交本人已签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃聘用资格，由此造成的岗位空缺，可结合用人单位实际情况决定是否进行递补(如需递补，从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补)。已提交本人签名三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》的人员，若体检不合格或考察不符合要求，不予聘用。

(五)毕业报到、体检与考察

1.毕业报到

入围体检人员毕业后凭毕业证书、学位证书、教师资格证书及人事档案等有关材料，于指定时间内到三亚市吉阳区教育局人事办报到，由人事办统一办理相关手续。

2.体检

入围体检人员毕业报到后进行体检，由三亚市吉阳区教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高分至低分依次递补。体检结果、入围考察人员名单在“吉阳教育”微信公众号公布。

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