2024年新疆阿克苏地区面向社会公开高中教师招聘272名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2024-05-29 10:12 新疆教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)笔试

采取闭卷方式进行，考生须按照笔试准考证上的时间、地点、注意事项要求，携带身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试，证件不全的不得进入考场。

1.笔试时间:6月16日10:00进行

2.笔试地点:具体考试地点详见笔试准考证:

3.笔试科目:1门，考试内容主要为教育综合知识及报考学科专业知识(教育综合知识20%、专业知识80%)，满分100分:合格分数线为60分。按照“教什么、考什么”的原则，学科专业知识主要考查考生作为中学教师应具备的专业知识和教育综合运用能力:教育综合知识主要考察考生对习近平新时代中国特色社会主义思想、教育政策法规和教师职业道德等掌握情况。4.笔试成绩查询:6月20日18:00公布笔试成绩，请登录自治区教育厅网站进行查询。笔试成绩不合格者不能参加面试，

(五)确定面试人选

在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3比例确定面试入闱人员。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。

(六)资格复审

1.资格复审时间、地点。资格复审由地区教育局于6月27日、28日统一组织实施，具体地点请关注后续通知。

2.资格复审要求。入闱面试考生须持笔试准考证、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、退役军人优待证(退役军人携带)等原件及相关证明到现场进行资格复审面试入闱人员不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的考生，在规定时间内未到资格审查地点复审的考生，不能进入面试等后续环节。资格复审不合格的考生，取消面试资格。

(七)发放面试通知单

资格复审合格后，当场发放面试通知单。

(八)面试

1.时间、地点。面试于6月29 日至 30日进行，具体时间:地点以面试通知单上信息为准。

2.面试内容及方式。面试以现场试讲答辩方式进行，备课时间40分钟，试讲时间20分钟，答辩时间3分钟。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况:面试总分100分，音乐、体育、美术学科60分，辩20分，专业测试20分，其他学科80分，答辩20分

考官根据考生所报岗位学段学科，从准备好的教材中(现行人教版教材)，现场抽取一节课，考生在规定时间内现场撰写一份教案，然后按抽签顺序进行试讲、答辩。

3.面试成绩。面试合格分数线为60分，面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

(九)公布总成绩

总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%.面试成绩不合格的考生不计算总成绩，总成绩于7月2日在自治区教育厅网站公布:

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试、面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节

(十)体检、入职查询

1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1:1的比例和总成绩排名确定，由设岗县(市)教科局组织开展常规体检和心理健康测试。体检工作按照《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册》标准执行。体检费、心理健康测试费由考生自行承担。

2.体检要求。体检时间、地点和相关要求由招聘县(市)教科局确定。体检不合格(或放弃)的，取消录用资格。考生对体检结果有异议的，经县(市)教科局批准，可在指定县级以上综合性医院复检(仅限一次机会)，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。因体检不合格出现岗位空缺的，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

3.入职查询。县(市)教科局对体检及心理健康测试合格的拟录取人员发放入职查询表，拟录取人员持表到户籍所在地派出所进行入职查询，查询不合格的不予录取。因入职查询不合格导致岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(十一)调剂

对入闱面试且成绩合格、未被报考岗位录取的考生，本人书面申请调剂到本县(市)或地区其他县(市)相同学科的空缺岗位。符合空缺岗位调剂资格的考生，根据申请调剂岗位代码按总成绩由高到低进行调剂录取，被调剂录取的考生由各县(市)教科局统一安排体检、入职查询，体检、入职查询不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。

(十二)公示

经笔试、面试、体检、入职查询等环节均合格的考生为拟录用人员，通过自治区教育厅官网、阿克苏地区政府网站进行公示，公示期为5个工作日，对违反公开招聘规定的拟录用人员，取消录用资格。

(十三)岗前培训

新聘教师岗前培训由各县(市)教科局具体组织实施。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等培训时长不少于80学时。培训合格后，按规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。

(十四)签订合同

公示期满无异议后，县(市)教科局与新聘教师签订聘用合同,聘用期为3年(含试用期1年)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用文件下发后未按时报到的，取消聘用资格。自签订聘用合同起3年之内，不得再次参加阿克苏地区统一组织的中小学教师招聘考试。新聘教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位。

三、监督、纪律及其他要求

(一)阿克苏地区面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

(二)对违反规定的考生，取消其考试资格，已被聘用的取消其聘用资格。阿克苏地区教育局将建立教师招聘考试诚信档案库，提供虚假材料的、考试违纪的、逾期不报到的考生3年内不能参加阿克苏地区中小学教师招聘考试

(三)考生在报考过程中，应时刻关注教育厅网站和阿克苏政府网发布的信息，及时了解招聘工作进程、查询有关事项公告，同时保持手机畅通，若因个人原因造成的后果责任自负。

四、信息发布

(一)招聘公告、招聘岗位表通过自治区教育厅网站(网址:http://jyt.xinjiang.gov.cn)和阿克苏政府网(网址:http://www.aks.gov.cn)进行发布。

(二)网上报名、资格审查信息、笔试成绩通过自治区教育厅网站(网址:http://jyt.xinjiang.gov.cn)发布

(三)面试、体检、公示等信息均通过自治区教育厅网站(网址:http://jyt.xinjiang.gov.cn)和阿克苏政府网(网址:http://www.aks.gov.cn)发布。

(四)本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。

五、相关事项

(一)阿克苏地区教育局、人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

(二)本简章由阿克苏地区面向社会公开招聘中小学教师领导小组办公室负责解释，