2024贵州剑河县教育系统公办幼儿园合同制专任教师招聘28名方案

http://guizhou.hteacher.net 2024-09-25 16:29 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：

1.有效居民身份证。

2.幼儿园教师资格证书（已取得）。

3.毕业证书。

4.本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

六、考试

考试采取面试方式进行，分值为100分。

面试时间：2024年9月30日（暂定）。参加面试人员须于2024年9月29日上班时间（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）到剑河县丰源劳务有限责任公司领取准考证，逾期视为放弃面试资格。

七、体检

（一）体检人员的确定

应聘者面试成绩以面试总成绩从高到低确定1人进入体检环节。若考生成绩出现并列时，则按学历层次高的优先列为体检对象；若学历层次也相同，则重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象）。

（二）体检安排

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。

体检需在县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。

体检时间另行通知，体检费用由考生自理，不按时参加体检的考生视为自动放弃。

八、入职审查

体检合格的应聘人员由聘用单位对其进行入职审查。按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》（黔检会〔2019〕9号）《贵州省幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》（黔教发〔2020〕6号）和《最高人民法院最高人民检察院 教育部关于<关于落实从业禁止制度的意见>的通知》（黔检会〔2022〕32号）等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发<教职员工准入查询平台运行实施办法（试行）>的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单。

九、录取签约

（一）公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，在剑河县人民政府网、剑河县零工市场公众号公布聘用人员名单，聘用等相关手续。

（二）选岗：聘用人员按考试成绩从高分到低分依次选岗；成绩并列的，按学历高到低依次选岗；若学历层次也相同，则以协商形式决定选岗顺序。

（三）签订合同：由剑河县丰源劳务有限责任公司（劳务派遣公司）与拟聘用人员签订《劳动合同》，聘用合同实行一年一签（首次聘用，试用期为一个月）。受聘人员合同期满，考核合格，可以续订聘用合同。续聘人员的年龄不得超过法定退休年龄。受聘人员必须服从统一安排，若不服从安排者，视为自动放弃。

（四）岗位空缺替补。因拟聘人员自动放弃出现岗位空缺的，按考试成绩从高分到低分依次递补体检。

十、工资待遇

薪酬待遇：四险一金，工资面议。

十一、纪律监督

（一）本次公开招聘工作严格按照本《方案》规定和要求执行。

（二）招聘工作的资格审查、面试考官、体检、入职审查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

（四）本次公开招聘考试不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

本《方案》由剑河县丰源劳务有限责任公司负责解释。

附件1：

附件1：剑河县教育系统2024年公开招聘公办幼儿园合同制专任教师报名表(1).doc

剑河县丰源劳务有限责任公司

2024年9月24日

原文标题：剑河县教育系统2024年公办幼儿园合同制专任教师招聘方案

文章来源：https://www.jhx.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/zpxx/202409/t20240925_85755264.html

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