2022年安徽亳州蒙城县“1223”名优教育人才引进63名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-10 16:13 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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五、引进程序

本次人才引进按照发布公告、网上报名、资格复审、专业测试、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等程序进行。

1.发布公告

人才引进公告和岗位计划将通过蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网(https://www.mengcheng.gov.cn/XxgkContent/showList/191/12798/page_1.html)、蒙城县教育局政务公开网(https://www.mengcheng.gov.cn/XxgkContent/showList/183/98871/page_1.html)发布。后续引进信息将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请及时关注。

2.网上报名

报考人员登录蒙城人事考试网(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)，进行网上报名，报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”并签署“引进诚信承诺书”，按要求正确填写《蒙城县“1223”名优教育人才引进报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

报名时间为5月23日8:00至 5月27日18:00，逾期不再补报。网上报名系统根据报考人员提供的个人信息进行资格审查。网上资格审查通过，不得再改报其他职位。报考人员只能选择一个职位进行报名。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

3.现场资格复审

通过网上报名人员需进行现场资格复审，具体时间地点及要求另行通知，相关事宜将通过蒙城教育局政务公开网公布，不再另行通知。

现场资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历学位证书、教师资格证书等引进岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。全日制2022年应届毕业生，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，且须于2022年7月31日前提供前取得岗位要求的毕业证(学位证)。在海外取得研究生学历的，应提供教育部学位学历认证材料。所有证明材料均需提供原件及复印件。

机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。

资格审查贯穿蒙城县2022年“1223”名优教育人才引进工作全过程。凡发现不符合报考条件的，随时取消引进资格并依规依纪追究相关责任。

4.专业测试

专业测试工作在县纪委监委、县委编办、县人才服务中心、人力资源和社会保障局、财政局、教育局等相关部门的监督下，由引才学校实施。专业测试不设开考比例，具体专业测试时间、地点及要求详见蒙城县教育局政务公开网发布的专业测试公告，不再另行通知。

专业测试重点测试报考人员的岗位匹配度、职业认可度、授课能力等有关符合岗位需求的基本素质和能力，根据考生的表现，评定考生专业测试结论为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”，并在在测试结束后当场告知考生专业测试结论，全过程进行录音录像。为确保择优引进，专业测试结论为“良好”及以上的人员给予发放面试通知书，进入下一环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。

5.面试

面试工作由蒙城县“1223”名优教育人才引进工作领导小组办公室负责统一组织实施。时间、地点详见《面试通知书》。

面试采取结构化方式进行，主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，满分为100分，面试时间15分钟，现场宣布个人面试成绩(四舍五入保留至小数点后3位)。为确保引进人员综合素质，设定面试成绩最低控制分数为60分，未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。

6.体检

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按岗位引进计划数1:1的比例确定体检对象，如遇岗位计划最后一名成绩并列，并列人员一并确定为体检对象。

体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检合格者列为考察对象。体检在蒙城县纪检监察部门监督下进行。

对体检环节出现缺额的，等额递补一次。具体体检与考察相关事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告，不再另行通知。