2023山西太原小店区劳务派遣教师招聘346名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-28 09:55 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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2.笔试

报考人数与各招聘岗位的招聘数超过3:1时，正常参加笔试;报考人数与各招聘岗位的招聘数不超过3:1时，直接进入面试环节。

(1)笔试采用闭卷考试形式，内容包括公共基础知识、综合能力测试、中小学教师基础知识等，时长120分钟。《公共基础知识》内容包括法律常识、人文科技、政治理论、时事政治、公文写作与处理、职业道德等。《中小学教师基础知识》内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，以及为适应新时代教育改革的相关政策与实施策略。

(2)笔试时间：2023年8月4日早9：00-11:00

(3)笔试方式、地点：具体安排另行通知(以准考证及笔试通知公告为准)

(4)笔试结束后，报考者可登录http://sxkp.ikaowu.com/(网址)查询笔试成绩。

3.面试

(1)面试以笔试成绩从高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试，笔试成绩并列的，一并进入面试，不足1:3的按实有人数确定面试人选，未参加笔试直接进入面试环节的考生，面试成绩不可低于70分，否则不能进入后续环节;面试通过面对评委讲课的方式进行，主要考察考生的教育教学技能、专业知识与能力等综合素质(具体以面试通知为准)。

(2)面试方式、时间、地点：具体安排另行通知(以短信及面试通知为准)

4.面试结束后，根据考试总成绩(参加笔试的人员考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;未参加笔试的，考试总成绩=面试成绩)笔试、面试、综合成绩均保留两位小数(四舍五入)

(五)体检和考察

按照各岗位报考人员综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选，考试总成绩相同的，按照面试成绩从高到低排序，如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检、考察环节。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检所需费用由报考者自理。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》进行，主要突出政治标准，重点考察报考者是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括政治素质、道德品行、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核。不按规定参加体检(包括复检)、考察者，视为自动放弃。体检、考察不合格者不得聘用。因报考者个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，可从报考同一岗位且综合成绩合格的人员中依次递补。

(六)拟录用公示

根据体检、考察结果和职位要求，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报考网站公示3日，公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予聘用。公示期满后，因拟聘用人员公示结果导致不能聘用的或拟聘用人员放弃聘用形成的空缺岗位，经招聘单位申请，可从报考同一岗位且综合成绩合格的人员中依次递补，经体检、考察、公示合格后聘用。

七、其他事项

(一)资格审查贯穿整个招考流程，报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格，报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，造成的后果由考生本人承担。

(二)请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通。工作人员将通过短信群发、电话通知等方式通知考试、录用等资格的报名人员，未获得以上资格的报名人员，工作人员不再通知。

(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

咨询电话：13564440709 15321857825(仅限工作时间：早8:30-12:00，午13:30-17:30)

二0二三年七月二十七日

原文标题：2023年太原市小店区公开招聘劳务派遣教师公告

文章来源：http://sxkp.ikaowu.com/article/823

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