http://zhejiang.hteacher.net 2023-09-04 10:08 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试
考试方式:采取“笔试+面试”方式进行。
考试时间和地点:另行通知。
1.考试安排:
(1)笔试。笔试内容为心理学相关知识及基本技能。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例,则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消笔试资格。笔试成绩当场公布,公布后进行面试。
笔试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。
(2)面试。面试内容主要考察心理学相关知识专业素养。
2.考试分值及总成绩计算
笔试、面试均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。
总成绩满分为100分,合格分为70分,总成绩不合格者不列入体检、考察。
3.成绩公布:现场公布。
4.本次考试成绩只在本次教师招聘时有效。
(四)体检考察
根据考试成绩,按岗位招聘计划数从高分到低分以1:1入围体检、考察。
1.体检。
体检标准按人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。
2.考察。体检合格后按照1:1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
考察结束后确定拟聘用名单并予以公示,公示期为7个工作日。考察不合格或在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的,缺额职位不再递补。
体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。
考察结果仅作为本次招聘的依据。
(五)聘用
拟聘用公示期满后,没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的,予以签约聘用。
拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续,逾期视同自动放弃,取消聘用资格。
在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的,取消报考或聘用资格。
四、其他事项
1.如有特殊情况需有变动说明的,请关注东阳市人民政府门户网站(http://www.dongyang.gov.cn/)。
2.本次招聘工作坚持公正、公平、公开的原则,严格掌握条件和操作程序,接受相关部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。监督电话:0579-86688119。
3.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜,由东阳市教育局和东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。
联系电话:0579-86655177
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1、2023年东阳市面向公费师范生招聘报名表 |
东阳市教育局
东阳市人力资源和社会保障局
2023年9月1日
原文标题:2023年东阳市面向公费师范生招聘公告
原文链接:http://www.dongyang.gov.cn/art/2023/9/1/art_1229740956_59655334.html
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责任编辑:欣欣
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