2024年浙江嘉兴市第一中学招聘优秀高层次紧缺人才7名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-17 18:18 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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浙江嘉兴市教师招聘安排

报名时间：截止2023年11月27日18:00前

笔试时间：暂定2023年12月2日(星期六)上午

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因教育教学工作需要，经嘉兴市教育局同意、嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市第一中学公开招聘优秀高层次紧缺人才7名(事业编制教师)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江省嘉兴市第一中学是嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。学校创办于1902年，是浙江省历史最悠久的学校之一。1981年，学校被确定为浙江省首批办好的18所重点中学之一;1996年，学校被评为省一级重点中学;2013年，学校被评为浙江省首批一级普通高中特色示范学校(全省32所)。学校位于风景秀丽的南湖之畔，校园占地158亩。现有48个高中班，学生2000余人，教职工200余人。学校自创办以来，培养学生四万余人，其中包括茅盾、郁达夫、金庸等名人和两院院士12名。

二、招聘计划和要求

招聘岗位	招聘人数	所需专业/学科要求	学历/学位	其他要求
高中语文教师	1	中国语言文学类、学科教学（语文）	研究生/硕士及以上	2024年应届毕业生
高中数学教师	1	数学类、学科教学（数学）	研究生/硕士及以上	2024年应届毕业生
高中化学教师	2	化学类、学科教学（化学）	研究生/硕士及以上	2024年应届毕业生
高中历史教师	1	历史学类、学科教学（历史）	研究生/硕士及以上	2024年应届毕业生
高中政治教师	1	政治学类、学科教学（思政）	本科/学士及以上	在职人员
高中英语教师	1	英语类、学科教学（英语）	本科/学士及以上	在职人员

二、招聘范围和对象

(一)应届毕业生

1.2024年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。

2.2022届、2023届未落实就业单位的毕业生，有下列情形的，可视同2024年应届毕业生：

(1)在国家就业政策规定的择业期内(自2022年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);

(2)列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2024年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);

(3)国家规定需视同对待的情形。

(二)在职教师

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。

3.应聘教师岗位须具有相应教师资格。应聘人员应出具相应的教师资格证、所在学校开具的2024年师范类毕业生证明或在有效期内的教师资格考试合格证明(被确定拟聘用人员后相关教师资格证须于报到前取得)。应聘人员具有硕士研究生及以上学历学位的，可适当放宽教师资格要求，但须在被确定为聘用人员后的1年内取得教师资格证书。不能按时取得教师资格证书的，解除聘用合同。

4.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需学历学位及对应的专业等要求。

5.招聘岗位要求硕士研究生学历学位及以上的，其研究生期间所学专业须与本科专业相同或相近;若符合下列条件之一的，可不做该要求：

①浙江省教育厅签约的浙江省高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生;

②一流大学建设高校毕业生及当年度QS世界大学排名前300名高校毕业生(本科或研究生毕业院校);

③具有一流学科建设高校本科/学士毕业证书的师范类毕业生;

④研究生(或本科)期间获得过校级二等奖学金及以上，或校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号。

6.招聘岗位要求本科/学士及以上在职人员的，须曾获地市级名师、学科教学带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任及以上专业荣誉的优秀教师。

7.面向应届毕业生的，年龄在30周岁及以下(1992年11月27日以后出生，以此类推)，博士研究生可放宽至35周岁以下;面向在职人员的，年龄在40周岁及以下。

8.有下列情形的，不具备报考资格：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

(3)在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。

(4)在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(5)嘉兴市属教育系统已实行“市管校聘”管理改革，公办学校间的在职教师流动按“市管校聘”跨校竞聘方式进行，不再通过公开招聘方式。

(6)按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、招聘程序和办法

公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

本次报名采用网络报名和现场报名两种方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

1.网络报名。

(1)报名时间：应聘人员在报名截止日(2023年11月27日18:00前)，将报名材料的扫描件或照片(报名表还需要递交Word版)发送至报名邮箱：57742689@qq.com，文件名为“应聘岗位+学历+专业+姓名”。

(2)报名材料：应聘人员在报名时应上传以下报名材料扫描件或照片作为附件：

①报名表(见附件1，须由本人承诺签名)。

②本人有效居民身份证。

③2024年普通高校应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图)，或《教育部学籍在线验证报告》等。同期毕业的留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件。2022年、2023年未就业的普通高校毕业生提供毕业证书、学位证书、择业期考生承诺书。

④相关必备的本科/学士毕业证书、职业资格证书、荣誉证书、获奖证书等。

2.现场报名。

(1)时间：2023年11月17日(星期五)下午13:30--16:00;地点：浙江师范大学(金华市迎宾大道688号)大学生活动中心。

(2)时间：2023年11月18日(星期六)上午9:30--12:30;地点：浙江师范大学(金华市迎宾大道688号)东体育场。

(3)时间：2023年11月27日(星期一)下午14:30--16:30;地点：华东师范大学闵行校区学生之家A206室。

应聘人员携带报名材料(同网络报名)的原件和复印件。

3.应聘人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人考试的，由应聘人员负责。对伪造有关证件、材料等，骗取考试资格的，取消招聘资格并按相关规定予以处理。